• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۴۳ پاسخ غیر تکراری از ۴۳ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۵۵ ثانیه یافت شد.

1. Applying psychology: individual and organizational effectiveness

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: Dubrin, Andrew J.

کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)

موضوع: ، Psychology, Industrial,، Interpersonal Relations,، Communication in Management

رده :
HF
5548
.
8
.
D8A7
1994

2. Bridging the generation gap :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: Linda Gravett and Robin Throckmorton.

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Conflict of generations.,Intergenerational relations.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Work.,Conflit de générations.,Psychologie du travail.,Travail.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business & Economics.,Conflict of generations.,Generationengerechtigkeit,Generationskonflikt,Intergenerational relations.,Labor & Workers' Economics.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Work.

رده :
HD4901
.
G756
2007

3. Dealing with difficult people / Karen Mannering.

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش (دانشگاه تهران) (هرمزگان)

موضوع: Psychology, Industrial.,Communication in management.,Problem employees.,Customer relations

رده :
HF
5548
.
8
.
M3
2008

4. Effective Business Psychology

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / Andrew J.Dubrin

کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Psychology,Industrial,Interpersonal Relations,Communication in Management

رده :
158
.
7
D819e
1985

5. Effective Human Relations

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / Barry L.Reece،Rhonda Brandt

کتابخانه: کتابخانه دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی (شهید دقایقی) (تهران)

موضوع: Psychology,Industrial,Interpersonal relations,Personnel management-Psychological aspects

رده :
HF
,
5548
,.
8
, .
R4
,
2002

6. Effective business psychology

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: DuBrin, Andrew J.

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع: ، Psychology, Industrial,، Interpersonal relations,، Communication in management

رده :
HF
5548
.
8
.
D775
1990

7. Effective human relations

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: Barry L. Reece, Rhonda Brandt,Title

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)

موضوع: Psychology, Industrial,Interpersonal relations,Personnel management

رده :
HF
.
R417
5548
.
8
2005

8. Effective human relations

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / Barry L.Reece,Rhonda Brandt

کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Psychology,industrial.,Interpersonal relations.,Personnel management.

رده :
650
.
13
R322e
2005

9. Effective human relations

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / Barry L. Reece, Rhonda Brandt

کتابخانه: کتابخانه دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی (شهید دقایقی) (تهران)

موضوع: Psychology, Industrial‌-Methods,Interpersonal relations‌ in children,Personnel management‌-Evaluation

رده :
HF
5548
.
8
.
R4
2005

10. Effective human relations

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش (دانشگاه تهران) (هرمزگان)

موضوع: Psychology, Industrial.,Interpersonal relations,Personnel management

رده :
HF
5548
.
8
.
R417
2008

11. Effective human relations :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: Barry L. Reece, Rhonda Brandt, Karen F. Howie

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Interpersonal relations,Personnel management,Psychology, Industrial

رده :
HF5548
.
8
.
R417
2011

12. Effective human relations in organizations

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: Reece, Barry L.

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع: ، Psychology, Industrial,، Interpersonal relations,، Personnel management

رده :
HF
5548
.
8
.
R417
1996

13. Effective human relations in organizations

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: Barry L. Reece, Rhonda Brandt,Title

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)

موضوع: Psychology, Industrial,Interpersonal relations,Personnel management

رده :
HF
.
R417
5548
.
8
1990

14. Effective human relations in organizations

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / Barry L. Reece, Rhonda Brandt

کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی (دانشگاه تهران) (قم)

موضوع: Psychology, Industrial,Interpersonal relations,Personnel management

رده :
HF
5548
.
8
.
R417
1993

15. Effective human relations: personal and organizational applications

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: Reece, Barry L.

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع: ، Psychology, Industrial,، Interpersonal relations,، Personnel management

رده :
HF
5548
.
8
.
R417
2005

16. Effective human relations: personal and organizational applications

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: Reece, Barry L.

کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)

موضوع: ، Psychology, Industrial,، Interpersonal Relations,، Personnel Management

رده :
HF
5548
.
8
.
R4E4
2002

17. Exploring positive relationships at work building a theoretical and research foundation

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: edited by Jane E. Dutton, Belle Rose Ragins.

کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)

موضوع: Psychology, Industrial,Interpersonal relations,Organizational behavior,Work,Management

رده :
HF
5548
.
8
.
E88
2007

18. Face it

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / Art Horn

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع: Psychology, Industrial,Employees- Psychology,Conflict management,Interpersonal relations

رده :
HF5548
.
8
.
H63
2004

19. Human relations :

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: Lowell Lamberton, Leslie Minor.

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Group relations training.,Interpersonal relations.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Group relations training.,Interpersonal relations.,Personnel management.,Psychology, Industrial.

رده :
HF5548
.
8
.
L24
2014

20. Human relations

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / Marie Dalton, Dawn G. Hoyle, Marie W. Watts

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Personnel management.,Communication in personnel management.,Interpersonal relations.,Psychology, Industrial.

رده :
HF
,
5549
,.
D245
,
2011
  • »
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال